La Municipalité de Clare s'engage à promouvoir l'équité, la diversité, l'inclusion et l'accessibilité dans l'ensemble de notre communauté. Nos engagements sont expliqués en détail dans les stratégies ci-dessous.
Plan d'équité, de diversité, d'inclusion et d'antiracisme
Notre plan d'équité, de diversité, d'inclusion et d'antiracisme (EDIA) a été adopté en mars 2025 et vise à rendre notre communauté plus inclusive pour toutes et tous.
Enraciné dans le respect - Un plan pour un avenir inclusif
Plan d'accessibilité
Notre plan d'accessibilité a été mise à jour en 2025 et vise à rendre notre communauté plus accessible pour toutes et tous.
Plans de maintenance de l’accessibilité des installations
Normes de contrôle de la neige et de la glace
Plan d'entretien des entrées accessibles
Plan d'entretien des places de stationnement accessibles
Comité ÉDIA
Notre comité ÉDIA est composé de bénévoles et de membres de l’équipe municipale qui ont à cœur de représenter la diversité de notre communauté. Ce groupe de bénévoles appuie le Conseil municipal et appuie les efforts visant à faire de Clare une communauté plus accueillante, inclusive et accessible pour tous. Des rencontres ont lieu tous les 3 mois pour faire le suivi des actions ÉDIA et d'accessibilité.
